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Most churches merely exist. Many churches do not develop leaders intentionally and consistently. When leaders emerge from some churches, it is often by accident. Something is missing. Something is off. Authors Eric Geiger (author of bestselling Simple Church and Creature of the Word) and Kevin Peck argue that churches that consistently produce leaders have a strong conviction to develop leaders, a healthy culture for leadership development, and helpful constructs to systematically and intentionally build leaders. All three are essential for leaders to be formed through the ministry of a local church. From the first recordings of history God has made it clear that He has designed creation to be led by His covenant people. More than that, He has decided what His people are to do with that leadership. Whether you are called to lead your home, in the marketplace, in God’s church, or in your community, if you are called by God you are called to lead others to worship the glory of God in Jesus Christ. God has designed His people to lead.
Mit einer Gesamtauflage von über 500.000 Exp. hat sich dieses Buch als ein zeitloser Klassiker zum Thema Leiterschaft erwiesen. Die Gemeinde braucht Leiter, die sich selbst von Gott leiten lassen und sich ihm ganz und gar hingeben. Geistliche Leiterschaft möchte Sie dazu ermutigen, Ihre Talente und Kräfte Gott zur Verfügung zu stellen und in seinem Dienst brauchbarer zu werden. Zitat von John MacArthur: >Dieses Buch sollte der ständige Begleiter jedes Unterhirten im Dienste des Heilands sein. Am hilfreichsten ist die Tatsache, dass nicht Methoden, sondern der Charakter, die Hingabe und das Leben vor Gott betont werden. Ich habe das Buch immer wieder gelesen um die Grundlagen meiner Aufgabe besser zu begreifen und habe es dem gesamten Leiter-Team unserer Gemeinde zum Lesen gegeben.
Through research, interviews and the experience of hundreds of managers, Kouzes and Posner show how leadership can be learned and mastered by all. Readable, interesting, and up-to-date. Highly recommended.--Library Journal.
Wie bei einem Kriminalfall nimmt Lee Strobel auf der Suche nach Wahrheit Experten ins Kreuzverhör und konfrontiert sie mit wissenschaftlichen Fakten, anerkannten Beweisen und unangenehmen Fragen. Wie verlässlich ist das Neue Testament? Gibt es außerhalb der Bibel Beweise für die Existenz Jesu? Die „Gerichtsverhandlung“ können Sie in diesem aufregenden Buch nachverfolgen, doch das „Urteil“ müssen Sie selbst fällen ...
Women were made to lead. Even in church. Jesus affirmed women as leaders-many contend Mary Magdalene was the first female minister. Yet women in ministry face challenges and obstacles, both from churches and from their own self-doubts. Both men and women miss out when women don't lead. Made to Lead empowers you to live out your calling boldly and confidently. Draw closer to God with relevant biblical examples and heart-felt prayers. Break down stereotypes of women in leadership. And create your own successful reality in which you are a key part of God's holy community.
John P. Kotters wegweisendes Werk Leading Change erschien 1996 und zählt heute zu den wichtigsten Managementbüchern überhaupt. Es wurde in zahlreiche Sprachen übersetzt und millionenfach verkauft. Der Druck auf Unternehmen, sich den permanent wandelnden internen und externen Einflüssen zu stellen, wird weiter zunehmen. Dabei gehört ein offener, aber professionell geführter Umgang mit Change-Prozessen zu den Wesensmerkmalen erfolgreicher Unternehmen im 21. Jahrhundert und zu den größten Herausforderungen in der Arbeit von Führungskräften. Einer der weltweit renommiertesten Experten auf diesem Gebiet hat basierend auf seinen Erfahrungen aus Forschung und Praxis einen visionären Text geschrieben, der zugleich inspirierend und gefüllt ist mit bedeutenden Implikationen für das Change-Management. Leading Change zeigt Ihnen, wie Sie Wandlungsprozesse in Unternehmen konsequent führen. Beginnend mit den Gründen, warum viele Unternehmen an Change-Prozessen scheitern, wird im Anschluss ein Acht-Stufen-Plan entwickelt, der Ihnen hilft, pragmatisch einen erfolgreichen Wandel zu gestalten. Wenn Sie wissen möchten, warum Ihre letzte Change-Initiative scheiterte, dann lesen Sie dieses Buch am besten gleich, sodass Ihr nächstes Projekt von Erfolg gekrönt wird. Ralf Dobelli, getabstract.com Leading Change is simply the best single work I have seen on strategy implementation. William C. Finnie, Editor-in-Chief Strategy & Leadership Leading Change ist ein weltweiter, zeitloser Bestseller. Werner Seidenschwarz, Seidenschwarz & Comp.

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